よくある
質問

基本は9:30〜18:30のオフィス勤務です。朝は在宅で作業員の出勤確認（短時間の軽い業務）を行い、通勤ラッシュを避けてゆとりあるスタートが切れます。夕方17時〜18時には基本的な業務が終了し、その後は自分の時間です。日曜・祝日・GW・年末年始が休日で、月4〜5日の休みをしっかり確保できます。

業務委託契約です。高収入を見据えた契約形態のため、売上に応じた高い報酬が魅力。社会保険はご自身でのご加入となりますが、その分、固定給の会社員では実現できないレベルの収入を目指せます。

全く問題ありません。実際、現在活躍中の番頭の95%以上が建設業未経験の異業種出身者です。研修期間3ヶ月間は、既存の先輩番頭にくっついてOJTで業務を覚えます。細かいマニュアルも完備されています。

1次面接は現役番頭の黒岩さん、もしくは採用代理のTORINOME佐藤さんが担当。最終面接は吉田社長が直接行います。Zoom面接も可能です。基本的に「よっぽど変な人」でなければ採用前提で進めます。

はい。実績が認められれば、会社の支援のもと独立が可能です。資本金10万円から法人を設立し、自分の拠点を持つことも。現在も複数の独立実績があります。2〜3年で結果を出せれば拠点展開の道が開けます。

特別な年齢制限はありません。20代から60代まで、幅広い世代の方が活躍中です。大切なのは素直に学ぶ姿勢。経験や年齢よりも「やってみよう」という前向きな気持ちを重視しています。

ありません。学歴不問、髪色自由、服装自由です。基本的にオフィスカジュアルで勤務していただければ問題ありません。現場には作業員として出向くこともあるため、動きやすい服装が望ましいです。